17 Nisan 2026
12:14
Genel Başkan Karacalı'dan mobbingi bitirecek reçete: HUS
Hemşireler Birliği Sendikası Genel Başkanı Ahmet Yasir Karacalı, sağlık camiasının kanayan yarası haline gelen ‘mobbing’ sorununa karşı köklü bir çözüm önerisi sundu
Karacalı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, hemşirelerin meslekten uzaklaşmasının temel sebebinin ekonomik koşullar değil, sistematik baskı olduğunu vurgulayarak Hemşirelikte Uzmanlık Sınavı (HUS) sisteminin derhal hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.
Hemşire Birliği Sendikası Genel Başkanı Ahmet Yasir Karacalı sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: Hemşirelerde mobbingi bitirecek gerçek çözüm HUS (Hemşirelikte Uzmanlık Sınavı). Hemşirelik bu ülkenin sessiz ama en köklü ve en büyük mesleklerinden birisidir. Fakat bugün bu mesleğin en büyük sorunu ne ekonomik koşullar ne de çalışma süreleri, ne de iş yüküdür. Bu mesleğin tüm ülkede en kronik en derin sorunu mobbingdir.
“Bu mobbingi nasıl bitireceğiz”
Mobbing yüzünden insanlar mesleklerinden soğuyor. Yurtdışına gitmek için dil kursuna gidiyor. Unvan değişikliği için yeni üniversiteler okuyor. Kimse bunu bir tercih gibi göstermesin, kimse istemiş gitmiş demesin. Bu bir tercih değil mecbur bırakılma halidir. Çünkü insanlar mutsuz oldukları, baskıya maruz kaldıkları değer görmedikleri için gitmek istiyorlar. Ve artık sormak zorundayız. Bu mobbingi nasıl bitireceğiz. Cevap çok basit ve çok nettir. HUS (Hemşirelikte uzmanlı sınavı). HUS hemşirelerin belirli bir alanda eğitim, sahadaki tecrübe ve sınav yoluyla uzmanlaşmasını sağlayan ABD ve İngiltere’deki gibi ileri hemşirelik modellerine benzeyen bir yeterlilik sistemidir.
Güncelleme:
17 Nisan 2026 12:38
BENZER HABERLER
