TDB Başkanı Fatih Güler’den sert uzmanlık çıkışı

Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) Genel Başkanı Fatih Güler ‘DUS sınavında 45 almakla uzmanlığın yolunun açılmış olacak olması, bunun yanına hangi kriterleri eklerseniz ekleyin, hakkaniyet ilkesine uymamaktadır’ dedi

Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) Genel Başkanı Fatih Güler, son günlerde kamuoyunu ve sosyal medyayı meşgul eden ‘doktoralı diş hekimlerine uzmanlık hakkı tanınması çalışmaları ve sektörde yaşanan istihdam krizi hakkında çok sert açıklamalarda bulundu. Güler, DUS dışında ikinci bir yol açılmasının adalet ilkesini zedeleyeceğini belirterek, ‘Bu uygulamanın karşısında duracağız’ dedi.

TDB Merkez Yönetim Kurulu toplantısının ardından açıklamalarda bulunan Genel Başkan Fatih Güler, doktoralı diş hekimlerinin uzman kadrosuna geçirilmesi için belirlenen kriterlerin adil olmadığını vurguladı.

İşte Genel Başkan Güler’in o açıklaması:

"Değerli meslektaşlarım, ben Türk Dişhekimleri Birliği Genel Başkanı Fatih Güler. Son dönemde doktoralıların uzman olması ile ilgili yapılan çalışmalar hakkında aldığımız kararı ve bu konudaki gelişmeleri sizlere aktarmak istiyorum.

Merkez Yönetim Kurulumuzun yaptığı toplantıda, doktoralıların uzman olması konusunda yapılan çalışmaların, belirlenen kriterlerin; hakkaniyet, adalet ilkesine uygun olmadığını saptamış bulunuyoruz.  DUS sınavında 45 almakla uzmanlığın yolunun açılmış olacak olması, bunun yanına hangi kriterleri eklerseniz ekleyin, hakkaniyet ilkesine uymamaktadır.

‘Kabul Edilecek Bir Durum Değildir’

Bugün son yapılan sınavda 120 soruda 95 netle bile yerleşme imkânı bulmakta güçlük çeken, istediği tercihi bulamayan meslektaşlarımızın var olduğu bir durumda DUS’ta 45 başarı puanı ile doktoralı meslektaşlarımıza uzmanlık yolunun ilk aşamasının geçmesinin sağlanması kabul edilecek bir durum değildir. 

Bugüne kadar DUS yoluyla 2011'den beri dişhekimliği uzmanlık sınavı yoluyla uzmanlığını almış ve şu anda uzmanlığını yapmakta olan tüm meslektaşlarımız bilsin ki, Türk Dişhekimleri Birliği olarak hakkaniyet ve adalet ilkesine uygun bulmadığımız bu uygulamaya karşı çıkacağız.

‘Ciddi Anlamda Kırgınlık Ve Üzüntü Yaratmaktadır’

Bu arada doktoralı meslektaşlarıma da sesleniyorum. Sizler DUS sınavının dışında bir yöntemle doktoraya başladınız, belli bir emek verdiniz. YÖK bu konuda sizlere bir imkan tanımıştı. Son uygulamayla YÖK doktora yapma imkanını da ortadan kaldırdı. Bu koşullar içerisinde bazı özlük haklarınızla iyileştirme kazanmak için uzmanlık unvanını almaya çalışmak, bunun üzerinde çalışma yapmak, bugüne kadar DUS sınavına aylarca, yıllarca emek vermiş, günlerce sınava hazırlanmış meslektaşlarımız arasında ciddi anlamda kırgınlık ve üzüntü yaratmaktadır. Bu tartışmalar maalesef sosyal medyada, telegramda çok şiddetli olmakta, DUS’lular ve doktoralılar diye maalesef mesleğimiz ikiye bölünmekte, meslektaşlarımız arasında ciddi anlamda tartışmalar çıkmaktadır.

Değerli Meslektaşlarım,

Türk dişhekimliğinin birinci meselesi doktoralıların uzman olma meselesi değildir. Türk dişhekimliğinin birinci meselesi önümüzdeki 5 yıl içerisinde mezun olacak 40 bin dişhekiminin istihdam sorunudur. Bu son birkaç yılda mezun olmuş meslektaşlarımızın, işsiz kalan meslektaşlarımızın istihdam sorunudur. Esas toplantıları bunlar için yapmalıyız. Bu istihdam problemini nasıl çözeceğimizi, önümüzdeki 5 yıl içerisinde mezun olacakları, nasıl bir çalışma ortamına kavuşturacağımızı, hangi alanlarda iş yaratacağımızı konuşmalıyız.

‘Ağır Para Cezası Dişhekimliğinin Önemli Gündem Maddelerinden Bir Tanesidir’

Esas ana gündem maddemiz muayenehanelerde ağır para cezalarıdır. Orantısız, son derece haksız para cezalarıdır. Bir muayenehaneye verilen 200.000 lira, 250.000 lira, 150.000 lira ağır para cezası dişhekimliğinin önemli gündem maddelerinden bir tanesidir. Dişhekimliğinin önemli gündem maddelerinden bir tanesi muazzalı poliklinikler, kliniklerdir. Bu kliniklerin hayatta kalıp meslektaşlarımızı mağdur etmesidir. 

Dişhekimliğinin önemli gündem maddelerinden bir tanesi; 100 bin dişhekimine gittiğimiz şu günlerde, 2030'da 100 bin dişhekimi olacağımız bugünlerde, hala koruyucu hekimlikte 0-6 yaş grubunda, 6-12 yaş grubunda koruyucu hekimlikte hiçbir ilerleme sağlayamayışımızdır.

‘İsterse Gerekli Düzenlemeyi Yapabilir’

Ben tüm meslektaşlarımdan doktoralılar ve DUS’lular arasında bir hasımlığa varacak kadar çok üzülerek söylüyorum, büyük bir rekabet yaratan ortamın durdurulmasını, herkesin sakin olmasını, doktoralıların öğretim üyesi olma yolundaki taleplerinde ve şu anda öğretim üyesi olup mağdur olan meslektaşların özlük haklarının iyileştirilmesi için uzmanlık kavramına, uzmanlık statüsüne ihtiyaçları yoktur, bu konuda YÖK de, Sağlık Bakanlığımız da isterse gerekli düzenlemeyi yapabilir.

‘Türk Dişhekimleri Birliği bu yolun önünde duracaktır’

Uzmanlık unvanı 2011'de çıkan kanunla DUS ile yerleşen, DUS sınavını kazanan ve o eğitimi tamamlayan arkadaşlara verilmiştir. Bunun dışında ikinci bir yol açılması, hakkaniyet ilkesine uymamaktadır.  Böyle bir yol açıldığında, bunun hakkaniyetle ve adaletle sonuçlanması için Türk Dişhekimleri Birliği bu yolun önünde duracaktır.

‘Türk Dişhekimleri Birliği olarak elimizden gelen her şeyi yapıyoruz’

Bu konuda tüm meslektaşlarımızdan anlayış bekliyor. Kaygı duyan sınava hazırlanan, “ben sınava hazırlanıyorum ama bir yandan da bu şekilde uzmanlık veriliyor” diye kaygılanan tüm meslektaşlarıma diyorum ki, sınava çalışmaya devam edin, yolunuz açık olsun, hepinize başarılar dilerim. İş problemi çeken meslektaşlarıma diyorum ki, Türk Dişhekimleri Birliği olarak sizlerin istihdamı için yaptığımız her görüşmede, her bir araya geldiğimizde Bakanlık yetkililerine durumun vehametini aktarıyoruz, çözüm yolları önermeye çalışıyoruz, bu konuda Türk Dişhekimleri Birliği olarak elimizden gelen her şeyi yapıyoruz.

Mesele kontenjanların son 10 yılda aşırı arttırılmış olmasıdır. 

Türk Dişhekimleri Birliği'nin bütün yönetimleri, Odaların bütün başkanları, yöneticileri, yıllarca bu kontenjanların gereksiz yere arttırıldığını, şişirildiğini defalarca her platformda dile getirdiler.

‘Sebeplerini Çözmekte Ve Nedenlerini Tartışmamıza Engel Olmaktadır’

Sonuçta geldiğimiz noktada istenmeyen ölçüde artan dişhekimi sayısı, çeşitli mağduriyetlere, çeşitli sıkıntılara ve çeşitli kavgalara yol açmaktadır. Meselenin özü dişhekimlerinin istihdamıdır, dişhekimlerinin atanmasıdır, dişhekimlerinin kamuda iş bulması, özelde iş bulmasıdır. Bu meselenin özünün dışında yapılacak her çalışma bizi özden uzaklaştırmakta, sebeplerini çözmekte ve nedenlerini tartışmamıza engel olmaktadır. Bu vesile ile tüm meslektaşlarıma çalışma hayatlarında başarılar diler, iyi günler, iyi haftalar dilerim." Birliğimizin bu konudaki görüşleri temsilcimiz tarafından Tıpta Uzmanlık Kuruluna aktarılacaktır.