Esenlik merkezleri için yeni kurallar açıklandı

Sağlık Bakanlığı Esenlik merkezleri için yeni kuralları açıklandı

Sağlık Bakanlığı, bireylerin sağlıklı yaşam tarzını benimsemelerini teşvik etmek, yaşam kalitesini artırmak ve sağlıklı yaş almayı desteklemek amacıyla hazırladığı kapsamlı "Esenlik Hizmetleri Yönetmeliği"ni yayımlayarak yürürlüğe koydu. Yeni yönetmelikle birlikte; konaklama tesisleri, yaşlı ve engelli bakım merkezleri, spor kulüpleri bünyesinde ya da müstakil olarak açılacak "Esenlik Merkez ve Üniteleri" sıkı kurallara ve denetim mekanizmalarına bağlandı.

İşte sağlıklı yaşam ve esenlik (wellness) sektöründe yeni bir dönem başlatan yönetmeliğin öne çıkan detayları:

Esenlik Hizmeti Kapsamında Neler Var?

Yönetmelik, tedavi amacı taşımaksızın kişilerin bedensel ve ruhsal iyilik halini artırmayı hedefleyen çok geniş bir hizmet yelpazesini kapsıyor. Bu kapsamda sunulabilecek hizmetlerden bazıları şunlar:

• Balneoterapi, helioterapi (güneş), haloterapi (tuz) ve talassoterapi
• Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları (GETAT)
• Fizyoterapi, ergoterapi, podoloji, dil ve konuşma terapisi
• Beslenme hizmetleri, meditasyon, psikolojik destek ve uyku sağlığı hizmetleri
• Sauna, buhar odası ve doğa temelli terapiler

Açılış Şartları ve Fiziki Standartlar

Esenlik hizmeti sunacak alanlar "Merkez" ve "Ünite" olarak ikiye ayrıldı:

• Merkez: En az 10 odalı konaklama tesisleri bünyesinde, yaşlı/engelli bakım merkezlerinde, spor kulüplerinde veya en az 500 m² kapalı alana sahip müstakil binalarda açılabilecek.
• Ünite: Oda sınırlaması olmaksızın belirlenen kuruluşlarda ya da en az 300 m² kapalı alana ve müstakil girişe sahip alanlarda kurulabilecek.
• Zorunlu Süre: Ruhsat alan merkez veya ünitelerin en geç 6 ay içinde faaliyete geçmesi gerekiyor; aksi takdirde ruhsatları iptal edilecek.

Tıbbi Kadro ve İstihdam Kuralları

Yönetmelik, merkezlerdeki idari ve tıbbi sorumluluğu net bir şekilde çizdi:

• Mesul Müdür Zorunluluğu: Merkez ve ünitelerin başında tam zamanlı bir tabip ya da uzman tabip bulunacak. Mesul müdürün Türk vatandaşı olması ve en az 3 yıl tabiplik yapmış olması şartı aranıyor.
• Yaş Sınırı: Merkez ve ünitelerde uzman tabip çalıştırılmak istenmesi halinde, yalnızca 60 yaş üzeri uzman tabipler istihdam edilebilecek.
• Çalışma Yasağı: Mesul müdürler, görev yaptıkları esenlik merkezi dışında başka bir sağlık kuruluşunda çalışamayacak.

Öne Çıkan Kritik Yasaklar ve Zorunluluklar

• Nekahet Dönemi Yasağı: Ameliyat veya ağır hastalık sonrası iyileşme (nekahet) döneminde olan hastalar bu merkezlerden esenlik hizmeti alamayacak.
• Ürün Satışı Yapılamayacak: Merkez veya ünitelerin içinde herhangi bir ürün satışı yapılması kesinlikle yasaklandı.
• Hizmet Yeri Sınırı: Esenlik hizmetleri merkez ve ünite sınırları dışına çıkarılamayacak.
• Acil Müdahale ve Hastane İş Birliği: Merkezlerde acil müdahale odası bulunması ve acil durumlar için bir kamu, üniversite veya belirli standartları karşılayan özel hastane/tıp merkezi ile iş birliği sözleşmesi yapılması zorunlu olacak.

Dijital Kayıt ve Veri Güvenliği

Hizmet alan kişilerin mahremiyeti ve veri güvenliği en üst düzeyde tutulacak. Merkezler, Sağlık Bakanlığı'nın tescil sistemine uyumlu bir Sağlık Bilgi Yönetim Sistemi (SBYS) kullanacak. Toplanan kişisel sağlık verileri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca merkezi sağlık veri sistemine aktarılacak. Ayrıca çalışan tüm personelin, üzerinde Bakanlık sistemiyle uyumlu karekod bulunan fotoğraflı kimlik kartı takması zorunlu olacak.

Sıkı Denetim ve Kapatma Cezası

İl Sağlık Müdürlükleri tarafından yapılacak denetimlerde yönetmeliğe aykırı durumlar tespit edilirse ciddi yaptırımlar uygulanacak. İnsan sağlığını ve güvenliğini tehlikeye sokan acil durumlarda merkezlerin faaliyeti valilikçe derhal durdurulabilecek. Denetimlerde gerçeğe aykırı veya yanıltıcı belge sunulması halinde ise ruhsat doğrudan iptal edilecek ve yasal işlem başlatılacak.

Sağlık Bakanı tarafından yürütülecek olan yönetmelik, yayımlandığı tarih itibarıyla resmen uygulamaya girdi.